Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (представление работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора)

• Источник– ООО «Новые правовые знания», 2022
• Разработчик– ООО «Новые правовые знания», 2022
• Количество страниц1 страница

Скачать17 КБ

Представление доступно для бесплатного скачивания после просмотра небольшой рекламы.
Ссылка откроется в новом окне.

Представление представлено в форматах DOC и RTF, поэтому откроется в любых версиях Microsoft Word или Open Office.